hailonghs
09-04-2013, 05:59 PM
Đôn đốc thực hiện báo cáo định kỳ bảo hộ lao động<br>
<br>
Ngày 16 tháng 06 năm 2009, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh đã ra Công văn số 4528/LĐTBXH-TTr và Công văn số 4529/LĐTBXH-TTr gửi các Sở Ngành, <a href="http://netmoivn.com" target="_blank">giay bao ho lao dong</a> Khu công nghiệp Khu chế xuất, UBND quận huyện, các tổng công ty, công ty trực thuộc trung ương, thành phố về việc thực hiện báo cáo định kỳ bảo hộ lao động và tai nạn lao <a href="http://netmoivn.com" target="_blank">giay bao ho</a> động 6 tháng đầu năm 2009.<br>
<br>
Theo đó, Sở Lao động – TBXH thành phố đề nghị Ông (Bà) Giám đốc doanh nghiệp có trụ sở chính trên địa bàn TP.Hồ Chí Minh thực hiện báo cáo công <a href="http://netmoivn.com" target="_blank">bao ho lao dong</a> tác bảo hộ lao động, tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2009 theo đúng quy định tại Thông tư liên tịch số 14/1998/TTLT/BLĐTBXH-BYT-TLĐLĐVN ngày 31/10/1998 và Thông tư liên tịch số 14/2005/TTLT/BLĐTBXH-BYT-TLĐLĐVN ngày 08/03/2005 của liên tịch Bộ Lao động – TBXH, Bộ Y tế và Tổng liên đoàn lao động Việt Nam.<br>
Các báo cáo phải ghi rõ nội dung, thông tin theo đúng mẫu quy định và gởi về Thanh tra Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố (địa chỉ: số 378/3 đường Điện Biên Phủ, phường 11, quận 10, TP.HCM, Điện thoại: 38.344.357 – 38.343.623) trước ngày 05 tháng 7 năm 2009.<br>
Đối với các đơn vị không thực hiện chế độ báo cáo hoặc báo cáo chậm so với thời gian quy định, khi tiến hành thanh tra, kiểm tra doanh nghiệp, Thanh tra Sở Lao động – TBXH thành phố sẽ xử phạt vi phạm hành chính theo khoản 2 Điều 25 Nghị định 113/2004/NĐ-CP ngày 16/4/2004 của Chính phủ quy định xử phạt hành chính về hành vi vi phạm pháp luật lao động (mức phạt từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng).
<br>
Ngày 16 tháng 06 năm 2009, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh đã ra Công văn số 4528/LĐTBXH-TTr và Công văn số 4529/LĐTBXH-TTr gửi các Sở Ngành, <a href="http://netmoivn.com" target="_blank">giay bao ho lao dong</a> Khu công nghiệp Khu chế xuất, UBND quận huyện, các tổng công ty, công ty trực thuộc trung ương, thành phố về việc thực hiện báo cáo định kỳ bảo hộ lao động và tai nạn lao <a href="http://netmoivn.com" target="_blank">giay bao ho</a> động 6 tháng đầu năm 2009.<br>
<br>
Theo đó, Sở Lao động – TBXH thành phố đề nghị Ông (Bà) Giám đốc doanh nghiệp có trụ sở chính trên địa bàn TP.Hồ Chí Minh thực hiện báo cáo công <a href="http://netmoivn.com" target="_blank">bao ho lao dong</a> tác bảo hộ lao động, tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2009 theo đúng quy định tại Thông tư liên tịch số 14/1998/TTLT/BLĐTBXH-BYT-TLĐLĐVN ngày 31/10/1998 và Thông tư liên tịch số 14/2005/TTLT/BLĐTBXH-BYT-TLĐLĐVN ngày 08/03/2005 của liên tịch Bộ Lao động – TBXH, Bộ Y tế và Tổng liên đoàn lao động Việt Nam.<br>
Các báo cáo phải ghi rõ nội dung, thông tin theo đúng mẫu quy định và gởi về Thanh tra Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố (địa chỉ: số 378/3 đường Điện Biên Phủ, phường 11, quận 10, TP.HCM, Điện thoại: 38.344.357 – 38.343.623) trước ngày 05 tháng 7 năm 2009.<br>
Đối với các đơn vị không thực hiện chế độ báo cáo hoặc báo cáo chậm so với thời gian quy định, khi tiến hành thanh tra, kiểm tra doanh nghiệp, Thanh tra Sở Lao động – TBXH thành phố sẽ xử phạt vi phạm hành chính theo khoản 2 Điều 25 Nghị định 113/2004/NĐ-CP ngày 16/4/2004 của Chính phủ quy định xử phạt hành chính về hành vi vi phạm pháp luật lao động (mức phạt từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng).